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Craftsmanship+, favorisant une nouvelle approche concurrentielle des métiers traditionnels de l'artisanat et des secteurs semi-industriels à forte valeur ajoutée, est un projet co-financé par l'UE, dont l'objectif est de promouvoir de nouvelles entreprises créatives dans l'artisanat traditionnel et les secteurs semi-industriels à haute valeur ajoutée.
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Craftsmanship+ entend développer et mettre à la disposition du public une solution innovante d'apprentissage pour les jeunes adultes entrant sur le marché du travail et pour l'artisan déjà installé.

La Formation e-learning et la Plateforme Craftsmanship+

La formation et la plateforme sont maintenant disponibles gratuitement pour le public (beta version). La formation offre 3 modules indépendants auxquels vous pouvez accéder en fonction de vos besoins, construits sur des exemples commerciaux du secteur de l'artisanat de toute l'Europe.
 
La formation couvre 10 métiers de différents pays: Portugal (vannerie et tissage), Grèce (chaussures en cuir et bracelets en argent), Espagne (émail et sculpture bois), France (marquèterie et vitrail), Italie (reliure et céramique) et traite de contenus clés sur le marketing et l'innovation pour les entreprises artisanales.
Le Study on apprenticeship and ICT based learning practices in the crafts sector (Anglais)
Maintenant Disponible!

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Inspirational Stories

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Felipe, 48 ans, ébéniste (Portugal)

Je fabrique à la main des meubles depuis 30 ans. J’ai commencé comme apprenti menuisier chez un professionnel local bien renommé. Au fil des années, j’ai resenti le besoin d'avoir plus de liberté pour faire mes propres créations. Mon employeur et maître d’apprentissage avait une stratégie de conception plutôt classique et il y avait peu d'espace pour essayer de nouvelles choses.

J’ai finalement démarré ma propre entreprise, avec des meubles plus design, destinés à une population jeune en pleine croissance dans la région. Au début, les affaires n’ont pas été évidentes, comptant sur quelques clients fidèles. Mais il m’a fallu comprenre les besoins des clients pour y répondre avec de nouveaux designs de meubles attrayants.

J’ai rencontré par hasard quelques mois plus tard un jeune architecte avec qui je me suis associé. Il m’a aidé à mieux comprendre les orientations du marché et m’a assisté commercialement ; de mon côté, j’ai usé de mon talent pour mettre au point des œuvres originales. Un an et demi plus tard, mes produits étaient dans des magasins design haut de gamme. L’activité s’est développée au fil des années et aujourd’hui, je gère une entreprise de 6 salariés.